Мне 37 лет и я серийный предприниматель.

Когда мой первый серьезный бизнес начал расти, я понял, что, во-первых, он масштабируется через людей и, во-вторых, я ни разу не профессиональный управленец и не понимаю, как эффективно нанимать, как сделать так, чтобы планы и проекты не сливались, задачи выполнялись в срок и мне не нужно было доделывать их за подчиненными, как нанимать классных людей и как без стресса и конфликта расставаться с непродуктивными людьми.

Так начался мой десятилетний путь обучения управлению и найму через лучшие в мире бизнес-школы, тренинги, книги и онлайн-курсы в результате которого родилась моя система найма. Я обкатал ее на сотнях своих сотрудников и научился очень эффективно передавать ее начинающим управленцам в своих проектах, поэтому решил упаковать ее в удобный онлайн-интенсив. Я очень доволен тем, каким он получился и постоянно дорабатываю и улучшаю его.