Top.Mail.Ru
КАК НАНЯТЬ КРУТОГО МАРКЕТОЛОГА?
🎁 Бонус при регистрации: сразу отправим важный гайд «8 ключевых шагов для найма сотрудников, которые будут приносить прибыль, а не раздувать расходы»
Который ЗАВАЛИТ ОТДЕЛ ПРОДАЖ ЗАЯВКАМИ, А НЕ СОЛЬЕТ БЮДЖЕТ
Вебинар стартует завтра в 19.00 по МСК
● Даже без больших бюджетов

● Даже если нет времени разбираться
● Даже если вы в особенной нише

● Без десятков часов на хедхантере
НИКОЛАЙ ХЛЕБИНСКИЙ
Ведущий вебинара – предприниматель-практик
  • За 15 лет поработал с более чем 1000 компаниями;
  • 10 лет развивал один из самых успешных IT-стартапов России;
  • Запустил офисы в СНГ, Германии, Испании, Нидерландах, Чили, Мексике и управлял командой в 250+ человек;
  • Привлек более $25 млн инвестиций;
  • Довел компанию до точки, когда она зарабатывала больше на глобальной арене, чем на домашнем рынке.
На бесплатном вебинаре вы узнаете:
Как нанять действительно сильного сотрудника, если у вас в этом нет опыта?
Как наверняка отличить маркетолога, который выполняет планы, от бесперспективного?
Где найти хороших маркетологов за адекватные деньги на перегретом рынке?
Как перестать сливать бюджет и доделывать работу за подчиненными?
Я был на вашем месте и нашел ответ на каждый из этих вопросов и на вебинаре расскажу о простой системе, позволяющей мне быстро нанимать крутых специалистов, не потратив лишних денег и нервов.
ВАМ ТОЧНО НЕЛЬЗЯ ПРОПУСТИТЬ ЭТОТ ВЕБИНАР, ПОТОМУ ЧТО Я ЗНАЮ, ЧТО ВАЖНО:
Перестать тонуть в операционке и заниматься лишней работой
Построить систему роста бизнеса, где сотрудники станут самостоятельными
Понять, кто такой «Идеальный маркетолог» и как его найти
Научиться нанимать не только классных маркетологов, но и любого другого специалиста
У меня есть простая система, которая уже помогла десяткам руководителей
Все участники вебинара получат действительно полезный дополнительный материал
Бонус-гайд для участников: 17 вопросов для собеседования, которые помогут отличить действительно крутых маркетологов от слабых и непродуктивных
Инструмент протестирован на 124 компаниях из разных сфер
Главные темы вебинара:
Связь наличия квалифицированных сотрудников с доходностью бизнеса
Полный список hard и soft skills, необходимые для хорошего маркетолога
Как находить и выбирать лучших кандидатов на рынке труда
Инструменты мотивации для специалистов и задач разного уровня
KPI, которые повысят эффективность вашего сотрудника
7 простых и понятных шагов для найма и адаптации идеального маркетолога
После вебинара у вас будет ТЕХНОЛОГИЯ
найма и четкий план ее внедрения
Только онлайн, повторов и записей не будет!
Отзывы после внедрения моей системы:
Показать еще
©© Авторский курс «Код управления», 2011‐2023. Все права защищены и охраняются законом.
Публичная оферта.